Diagnoza organizacji

Pomagamy w podejmowaniu strategicznych decyzji odnośnie ludzi, procesów i organizacji jako całości.

Programy rozwojowe

Tworzymy kompleksowe programy rozwojowe, które realizujemy zarówno w kraju jak i za granicą.

Badania

Projektujemy narzędzia do badania kompetencji, satysfakcji z pracy, kultury organizacyjnej i wiele innych.

Projekty krajowe i międzynarodowe

Jako firma działamy w Polsce, ale także realizujemy projekty międzynarodowe. W chwili obecnej współpracujemy z trenerami i konsultantami m.in. w Wielkiej Brytanii, Czechach, Słowacji, Łotwie, Litwie, Estonii oraz Węgrzech. Dzięki tak szerokiemu portfolio kompetencji wpieramy naszych Klientów w realizacji ujednoliconych programów rozwojowych w różnych miejscach w Europie.

Naszym Klientom oferujemy najwyższej jakości usługi w zakresie rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji.
W zależności od potrzeb oferujemy szeroko pojęte doradztwo w zakresie zarządzania oraz głównych procesów HR. Każdego Klienta traktujemy indywidualnie i systemowo. Proponujemy rozwiązania, które przynoszą efekty nie tylko krótko, ale przede wszystkim długofalowe. Z pozycji obiektywnego obserwatora, jesteśmy w stanie zobaczyć szerszą perspektywę i dostrzec rozwiązania, które mogą zupełnie odmienić oblicze organizacji.
Zaufanie naszych klientów zdobywamy poprzez profesjonalizm, zaangażowanie oraz transparentność naszych działań.


Obsługa organizacji

Nasza firma to zespół ekspertów specjalizujących się w działaniach mających na celu podniesienie poziomu efektywności organizacji poprzez rozwój kompetencji pracujących w nich ludzi.

Diagnoza jest dla nas pierwszym krokiem na drodze projektowania konkretnych rozwiązań. Może być częścią całego procesu rozwojowego, albo tylko etapem, po który klienci sięgają np. w sytuacji trudnej, aby zrozumieć przyczyny jej występowania i zastosować najbardziej optymalne i celowane działania.

Czasem organizacja jako całość doświadcza pewnych trudności, czasem trudności takie dotyczą zespołu, a jeszcze kiedy indziej samej jednostki. Jako zewnętrzni eksperci pomagamy naszym klientom zrozumieć jaka jest przyczyna tego co dzieje się w organizacji i powoduje, że nie osiąga ona swoich celów.

Diagnoza rozpoczyna się od dobrze zaprojektowanych badań, których celem jest dokładne poznanie organizacji, pracujących w niej ludzi oraz ich wzajemnych interakcji, aby zrozumieć jak funkcjonuje całość. Tylko w ten sposób możemy zaproponować adekwatne rozwiązania.

7

LAT NA RYNKU

213

ZREALIZOWANYCH PROJEKTÓW

11345

GODZIN PRACY Z KLIENTAMI